採用サイト

エムスリードクターサポート株式会社

entry

HUMAN
人を知る

INTERVIEW座談会

大変革が求められている
日本の医療業界は
私たちが変える!

超高齢化社会のいま、医療を取り巻く環境は変化し、
医療業界はドラスティックな変化が求められています。
患者さんの安心・安全はもちろん、地域社会への貢献という使命感をもち
仕事に取り組む若手社員3人にそれぞれの思いを語ってもらいました。

MEMBER

  • MEMBER

    A・T

    職 種医療運営支援

    業 界他業界出身

    年 代20代(社会人歴4年)

  • MEMBER

    S・S

    職 種経営企画

    業 界医療業界出身

    年 代30代(社会人歴7年)

  • MEMBER

    M・T

    職 種医療運営支援

    業 界2016年新卒入社

    年 代20代(社会人歴1年)

私たちが
エムスリードクターサポートを
選んだわけ

座談会

  • MEMBER

    M・T

    僕は学生のときにエムスリードクターサポートでインターンとして働き入社を決めました。現在は在宅医療を手がける医療法人へ支援業務を行っています。在宅医療は近年需要が急速に高まっています。自分が手がけた支援によって、在宅医療を行うクリニックや診療所の助けとなること。また、在宅医療の充実や浸透という世の中の役に立つ仕事に関われていることにやりがいを感じています。

  • MEMBER

    A・T

    私は前の会社でエンジニアをしていたのですが、家業がメーカーを営んでいる関係で経営に興味がわき、若手のうちから事業や経営を学べる転職先を探していました。エムスリードクターサポートは、変革が求められている医療法人をさまざまな面でサポートできることに加えて、経営についても主体的に学べると知り、働いてみたいと思ったことが一番の理由です。

  • MEMBER

    S・S

    私は入職前から医療業界にいて、医療現場の問題点を当事者が解決することに難しさを感じていました。業務変革の支援を行うエムスリードクターサポートの仕事に、オンリーワン企業としての強みを感じました。

座談会

  • MEMBER

    A・T

    病院への経営支援という専門性の高いフィールドを経験できるおもしろさと、日本医療の底上げに貢献できるという希望がありますよね。適材適所で仕事を任せてもらえてスキルアップするチャンスがいっぱいあるし、人間関係もフラットで風通しがいい。上司に相談すれば何かしらヒントをくれるので、働きながら自分で答えを導き出して成長できる会社だと思います。

  • MEMBER

    S・S

    専門性の異なる人たちが集まっているから、誰かに意見を求めると新しい発見や意外な発想に驚かされることも多い。さまざまな観点や論理から自分なりの答えを探し出すことは、粘り強く考え抜く力がいるけれど楽しいです。

  • MEMBER

    A・T

    あらゆる業界のプロフェッショナルの集合体なので、日本中のビジネスのノウハウが凝縮している感じはしますね。業界だけでなく、人事や経理、財務といったセクションごとのスペシャリストも集合しているところがすごいと思います。

  • MEMBER

    M・T

    業種や職種に加えて幅広い年代の人たちがいることもいいなと思っていて、僕らのような若手と40代、50代の人とで普通に議論をしますよね。それも会議室ではなくデスクで意見交換が始まる。誰にでも聞きやすい雰囲気があって、なおかつ発言もしやすい。経験を豊富に積んだ上司や先輩とも、垣根がなく話せるのはかなりいい関係だなと思います。

  • MEMBER

    S・S

    縦も横のラインなく、職場環境と人間関係そのものがフリーアクセスですよね。他部署の人とも自由に議論ができますし。

  • MEMBER

    A・T

    日本の医療を変革したいというビジョンが最終的なゴールだという共通の認識がみんなにあるから、年齢や立場に関係なく連携ができるんでしょうね。

日本の医療を変えていく
大きな仕事に関わっている実感